员工状况如何管理？
Putallin带你随时掌握
关于征集2023数字科技领域（科技项目）成果评价的通知
目前新冠疫情严重，很多企业也面临着复工与员工安全的矛盾。尤其是对一些项目团队分散各地的公司而言，每天挨个询问团队成员健康状态就成了必须之事。但这种方式效率低下，信息混乱，且无法存档，对于重点人员近况，也无法实时追踪。
员工状况如何管理？
Putallin带你随时掌握
团队健康实时汇报，信息存档一目了然。
区域疫情统一汇总，信息透明有规范。
重点人员实时跟踪，情况尽在掌握中。
多角度掌握项目进展，纵观任务完成情况。
除了亲人、朋友，公司是我们的第二个家，关爱员工的健康状态，期待所有人能平平安安度过假期。我们是一个团队，我们一个都不能少。
员工健康管理，
运用Putallin的具体操作指南
1、创建项目
2、设置看板
疫情重点人员项目设置看板信息（观察人员、隔离人员、疑似病例、确诊病例），有助于实时跟踪重点人员近况，必要时提供帮助。
团队疫情汇报项目，按区域设置看板，各个区域的部门leader每日进行部门人员健康情况汇报，有助于管理者随时掌握全局。
3、自定义想要获取的信息
4、创建任务
新建任务，填写相关信息，如下：
疫情重点人员项目，个人单独设置循环任务，每日在对应任务下更新当前健康状况即可。
团队疫情汇报项目，由区域的各团队负责人新建任务，每日在任务下更新团队成员健康状态即可。
5、通过Putallin，管理者可随时掌握公司全员健康状况。
在保证员工安全的前提下，为了维持公司正常运转，很多企业选择远程办公方案。当然我们的Putallin也具备丰富的远程办公功能，通过系统化，结构化、层次化的远程协作方式，减少会议，减少面对面，提升效率。
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